หลักสูตร HR for the Future รุ่น 2

อบรมเเล้วได้อะไร
“1. เข้าใจถึงการทำงานในอนาคต (Future of Work) การทำงานในรูปแบบใหม่ ๆ (New Way of Working) และเทรนด์ใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. เข้าใจแนวทางการออกแบบโครงสร้างของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Structure) ที่เหมาะสมกับการปรับเปลี่ยนของโลกธุรกิจ
3. สามารถออกแบบโครงสร้างฯ ได้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กรในอนาคต
4. เข้าใจถึงสมรรถนะ (Competency) ต่าง ๆ ที่จำเป็นสำหรับฝ่ายบุคคลที่เหมาะสมกับการปรับเปลี่ยนของโลกธุรกิจ
5. เรียนรู้วิธีการเขียนสมรรถนะที่ถูกต้อง พร้อมตัวอย่าง
6. สามารถนำไปปรับใช้ในการวางแผน และกลยุทธ์ด้านคนและองค์กร เพื่อปฏิรูปองค์กรให้ตอบโจทย์การทำงานที่เปลี่ยนไปในอนาคต”